A.

登録料は一切必要ありません。

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登録をスムーズに進めるために、予約制とさせていただいております。簡単スタッフ登録または、お電話にてお問い合わせください。登録日時を設定させていただきます。

A.

履歴書・職務経歴書・印鑑・身分証明書をご準備いただきます。事情があってご準備が難しい場合は、ご予約のお電話の際にお伝えください。

A.

別の派遣会社に登録されている方でも、今すぐ就業できない方でもご登録は可能です。登録時にいつから仕事ができるのかお伝えください。ご希望の時期が来ましたら、お仕事のご案内をさせていただきます。

A.

最適なお仕事を紹介するためにスキルや経験、希望条件などについてご質問させていただきます。簡単なパソコンスキルチェック(事務系のお仕事希望者のみ)も行います。

A.

できます。お仕事の条件などが合わない場合は、お断りになっても問題ございません。再度、最適なお仕事をお探しします。ご紹介したお仕事をお断りいただいたからといって、今後のご紹介が少なくなるということはございません。

A.

希望条件のお仕事があれば、すぐにご案内できます。
ただし、あまり細かく希望を提示された場合は、お仕事のご案内までに時間がかかる可能性が高くなります。
ご登録いただくとメールアドレスにお仕事情報をご案内するサービスも提供しています。

A.

前払い制度がございます。当社規定がございますので、ご登録やお仕事案内の際にご相談ください。

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2016年1月にマイナンバー制度が始まりました。派遣スタッフの健康保険・厚生年金・雇用保険手続きや、給与から徴収する所得税に関する源泉徴収票の作成手続きに、マイナンバーが必要となります。お仕事に就かれる方には、ご本人やご家族のマイナンバーを当社にご提示いただくことになります。ただし、マイナンバーの提出がないために、お仕事の紹介・給与のお支払いができないという訳ではありません。

A.

大丈夫です。未経験の方でもご紹介できるお仕事は多数ございますので、ご安心ください。

A.

ご登録の際にお預かりした個人情報は、当社が厳重に保管いたします。セキュリティ対策も万全です。また、個人情報保護方針に基づき、社内教育を徹底しておりますのでご安心ください。詳しくはこちらのページをご覧ください。

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当社担当コーディネーターに電話または、メールでご相談ください。また、定期的に担当コーディネーターが訪問しておりますので、お気軽にご相談ください。

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ホームページのお問い合わせフォームよりお知らせいただくか、またはお電話にてご連絡をお願いいたします。
＜登録スタッフの方へ（登録条件変更）＞

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加入要件を満たす方が、加入対象になります。加入要件は、福利厚生ページをご確認ください。

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インターネット上で給与明細をご確認いただけます。インターネットの環境があれば、パソコン・スマートフォン・携帯電話からご確認いただけます。

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給与振込日3〜4日前に《給与明細のお知らせ》の通知メールをお送りします。メール本文のURLをクリックし、ID・パスワードを入れてログインしてください。
当社より初めて勤務していただいたスタッフ様には、《URL・ID・パスワード》を書面にてご案内いたします。