教育訓練計画概要

派遣法改正で、派遣元からスタッフの皆様へ教育訓練んお実施が義務付けられました。

雇用契約のあるスタッフ様、一人ひとりに、経験・スキルに合わせた段階的な内容をご案内します。

■受講対象

・入社時研修

当社ではじめて派遣就業を開始されたスタッフの皆様にご案内します。※受講は雇用契約期間内に実施します。

・年次研修

1年以上の長期就業見込みのスタッフの皆様にご案内します。

■受講時期

・入社時　就業後すみやかにご案内します。

・年次　　就業継続年次に合わせて毎年定期的にご案内します。

■案内方法

対象の方に、個別にメールにてご案内します。

メールアドレスをお持ちでない方には、文書またはお電話にてご案内します。

■教育訓練内容

ご自身のパソコンやスマホ等でｅ-ラーニングを受講していただきます。(有給)

ＷＥＢ視聴環境をお持ちでない方は、弊社へお越し頂いてご視聴いただけます。

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■受講に当たっての注意事項

・指定期間中に視聴ください。

・4週に4日の休み(法定休日)は確保して下さい。

・勤務時間中や休憩時間中の視聴はおやめ下さい。

・深夜時間帯(22時～翌5時)は視聴頂けません。

・有給休暇取得日、各種休業日(産前産後・育児・介護・労災など)は受講頂けません。